北陸化成工業所では、従業員一人一人が働きやすい職場であるために、“社員のために会社ができること”を考えながら、労働条件の改善に努めています。
労働条件比較
| 当 社 | 全国平均 | |
|---|---|---|
| 有給休暇取得状況 |
年次有休取得率 73.2% ※ 2019年度実績 |
年次有休取得率 52.4% ※ 平成31年就労条件総合調査（厚労省） |
| 時間外労働 |
平均残業時間 6.75時間／月 ※ 運転職を除く
0.0% |
平均残業時間（製造業） 16.7時間／月 ※ 令和元年毎月勤労統計調査（厚労省）
5%未満 |
| 賃金割増率 |
時間外労働の割増率 25%割増
67～87%割増 |
参考）時間外労働の法定割増率 25%割増
25%割増 |
北陸化成工業所 独自の制度
| 実 績 | 制度概要 | |
|---|---|---|
| バースデー休暇制度 |
バースデー休暇取得率 99%以上 ※ 2019年度実績 |
毎年、誕生月に１日の有給休暇を取得することができます。 |
| 産前産後休暇支援制度 |
産前産後期間 基本給 全額支給 |
当社では、女性社員の産前産後期間中も基本給が全額支払われます。 |
| 資格取得支援制度 |
資格取得・講習受講件数 100件 ※ 2019年度実績 |
会社が費用を全額負担して、業務に必要な資格取得や、スキルアップのためのセミナーが受講できます。 |
| 改善提案制度 |
改善提案件数 約60件
年間褒賞金額 約300,000円 |
社員の創意工夫で仕事のやり方や環境を改善するための提案ができます。 |